CC PMB — Competence Center Projektmanagement & Beschaffung
Unsere Vision & Ziele
Vision
Wir schaffen eine einheitliche, praxisnahe, verständliche und zeitgemässe Projektkultur.
Mission
Wir befähigen Projektleitende durch Wissen, Werkzeuge und Unterstützung. Wir fördern Austausch statt Silodenken.
Vom Dokument zum Thema
Unser Ansatz stellt die richtigen Fragen ins Zentrum — nicht die richtigen Formulare.
Bisher
- «Welches Dokument muss ich ausfüllen?»
- «Angstgegner Methodik»
- Bürokratie-Fokus statt Inhalt
Neu mit CC PMB
- «Welche Fragen müssen wir klären?»
- Methodik als Rahmen, nicht als Dogma
- Pragmatismus vor Perfektion
Unsere Leitprinzipien
Drei Werte leiten alles, was wir tun.
Einheitlich & Einfach
Wir fördern Standards, bleiben aber pragmatisch. Unsere Tools sind intuitiv und sparen Ressourcen.
Ermächtigend
Wir stärken die Fachbereiche in der Eigenverantwortung. Wir verstehen Fehler als Quelle für Verbesserung.
Vernetzend
Wir arbeiten bereichsübergreifend – kein Silodenken. Wir teilen Erfahrungen zur Wissenserweiterung.
Unser Scope
Klar definiert, was wir leisten — und was nicht.
Wir machen
- Bereitstellung Leitfaden & Tools
- Beratung & Support (Coaching)
- Schulungs- & Mentoring-Angebote
- Organisation Community of Practice
Wir machen nicht
- Projektleitung übernehmen — wir machen das Projekt nicht für euch
- Über Projektfreigaben oder Budget entscheiden
- Bestehende Supportstellen ersetzen
- Beschaffungen in Projekten durchführen — wir sind keine Einkaufsabteilung
- Rollen in der Linienorganisation übernehmen
Roadmap & Zielbild
Unser Weg zum etablierten Competence Center.
Startphase
Analyse der Schmerzpunkte und Bestandsaufnahme.
Aufbau
Neuausrichtung Leitfaden & Pilot Community of Practice.
Etablierung
Kommunikationspaket, Schulungen & Mentoring-Programm.
Zielbild 2026
CC PMB ist feste Anlaufstelle & messbare Qualitätssteigerung.